Prekaryjność na rynku pracy a alienacja polityczna

Autor

  • Anna Kiersztyn Uniwersytet Warszawski

DOI:

https://doi.org/10.26485/PS/2018/67.3/2

Słowa kluczowe:

niepewność na rynku pracy, autorytaryzm, demokracja, partycypacja polityczna

Abstrakt

Celem artykułu jest analiza zależności między niepewnością na rynku pracy a postawami politycznymi w Polsce, w szczególności odpowiedź na pytanie o stopień, w jakim niepewność ekonomiczna determinuje deklarowany udział w wyborach oraz zainteresowanie polityką, jak również poparcie dla wartości demokratycznych. Zaprezentowane w artykule analizy mają charakter ilościowy; wykorzystano w nich dane z szóstej fali Polskiego Badania Panelowego (POLPAN), przeprowadzonego w 2013 roku na reprezentatywnej próbie mieszkańców Polski w wieku 21 lat i powyżej. Wyniki analiz wskazują na silne korelacje między niepewnością obserwowaną w momencie badania i analizowanymi zmiennymi, jednak większość z tych zależności zanika w modelach regresji wielokrotnej, gdy kontrolowane są inne społeczno-demograficzne charakterystyki respondentów. Wydaje się, iż brak zainteresowania polityką i większy dystans wobec demokracji wśród członków prekariatu nie wynika bezpośrednio z sytuacji niepewnego zatrudnienia, lecz jest efektem czynników takich jak młody wiek, niższy poziom wykształcenia i niższe dochody gospodarstwa domowego.

Pobrania

Opublikowane

— zaktualizowane 2018-12-01

Jak cytować

Kiersztyn, A. (2018). Prekaryjność na rynku pracy a alienacja polityczna. Przegląd Socjologiczny, 67(3), 35–61. https://doi.org/10.26485/PS/2018/67.3/2

Numer

Dział

ARTYKUŁY